法律分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当为其职工参加社会保险。未参加社会保险的单位将面临行政处罚，并需承担被劳动者提起的经济赔偿、罚款等责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“用人单位应当为职工参加社会保险。”
2.《中华人民共和国社会保险法》第七十八条规定：“用人单位未依照本法规定参加社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正，处以罚款。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定：“用人单位不开具书面劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并可以责令支付劳动者月工资两倍的赔偿金。”
综上所述，用人单位未为职工参加社会保险是违法行为，将受到行政处罚，并需承担被劳动者提起的经济赔偿、罚款等责任。
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