员工因重大过错导致工伤,单位可以承担部分赔偿吗?员工因重大过错导致工伤,单位可以承担部分赔偿吗?员工因重大过错导致工伤,如果员工有重大过错的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。单位免责只能是《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。这样解释大家理解吗?