法律分析：
现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。根据情况而定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
