工伤一般由县级以上劳动鉴定委员会在医疗终结或医疗期满后评定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。?用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地协调地区社会保险行政部门申请工伤认定。?根据本条第一款规定,省级社会保险行政部门应当进行工伤认定,用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门应当按照属地原则办理。?用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请,期间符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位。?社会保险行政部门应当在15日内决定受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请。?作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,停止作出工伤认定决定的期限。?社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。?按照前款规定,应当向省级社会保险行政部门申请工伤认定的,应当按照属地原则向用人单位所在地区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,直接按照本办法第四条的规定申请工伤认定。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第十七条、第二十条
《工伤认定办法》第四条、第五条
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