补充公积金是公司与个人共同交，缴纳比例有限制，可提高贷款额度；不买房可提取住房公积金，如购房、退休等情形；补缴社保公积金没有明确限制，需注意补缴手续和材料。

法律分析

一、补充公积金是公司交还是个人交

补充公积金是公司与个人共同交。补充公积金不具有强制性，其缴纳的比例也有一定的标准。个人缴纳的比例不允许超过百分之七，单位缴纳的比例不允许低于百分之一。是否要缴纳补充公积金，是看公司的意愿，公司愿意给员工补缴公积金，才会需要缴纳补充公积金。公积金账户内的余额会直接作用到公积金贷款额度，补充公积金也可以提高公积金的贷款额度。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。

二、不买房住房公积金可以提取吗

不买房住房公积金可以提取，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2.离休、退休的；

3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

4.出境定居的；

5.偿还购房贷款本息的；

6.房租超出家庭工资收入的规定比例的。

三、补缴社保公积金能补多久

补缴社保公积金能补多久没有做明确的限制，可以根据实际需求进行补缴的。

不过在补缴公积金的时候，还是需要注意一些事项的。

1.单位为全部职工补缴公积金，从设立账户到首次补缴超过6个月(不含6个月)，需要填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》。

另外，补缴单位还需要提供本单位的《营业执照副本》。

2.单位为个别员工补缴公积金，个人补缴月份超过6个月(不含6个月)或一次性补缴超过10000元(不含10000元)，需要提供补缴员工工资单、补缴说明、《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表》。

3.在进行公积金补缴时，补缴单位可以通过银行直接办理，也可以经过住房公积金管理机构核准以后再补缴，具体要看当地的实际情况。

结语

补充公积金是公司与个人共同交，缴纳比例有标准。补充公积金可提高贷款额度。不买房住房公积金可提取，包括购房、离退休、失能等情形。补缴社保公积金无明确限制，需注意补缴事项。单位补缴需提供相关文件，可通过银行或管理机构办理。补缴公积金需遵循当地规定。

法律依据

住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。