工伤赔偿标准及工亡赔偿项目。工伤赔偿标准包括不同级别伤残的赔付标准，法律依据为《社会保险法》。工伤费用包括医疗、康复、伙食、交通食宿、辅助器具、生活护理等。工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补偿金。

法律分析

一、工伤赔偿的标准是什么

1、工伤赔偿的标准如下：

（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；

（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；

（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；

（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条

职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工亡赔偿项目有哪些

1、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；

3、一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

结语

根据上述内容，工伤赔偿的标准根据伤残等级不同而有所不同，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条进行规定。工伤认定和劳动能力鉴定应该简捷、方便。工伤发生的费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、工亡补助金等。以上是工伤赔偿的相关内容。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。