法律分析：应届生在毕业前没有毕业证也是可以参加招聘会的。在开始招聘会时法律依据：《中华人民共和国教育法》 第四十三条 受教育者应当履行下列义（一）遵守法律、法规；（二）遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；（三）努力学习，完成规定的学习任务；（四）遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度。《中华人民共和国高等教育法》需提前和学校沟通拿到推荐信和就业协议也就是三方协议，在通过招聘会面试成功后入职时需要拿上推荐信并签署三方协议。需要注意的是，若参加的是事业单位的招聘会，在提供推荐信以及三方协议的同时，可能还需要个人的成绩单、四六级证明以及有的在校期间所获取的专业等级证书等等。
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