一、劳动合同解除终止后还需要办理什么手续
1、在解除终止劳动合同后还需要办理下列手续：
（1）劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；
（2）用人单位财务部应及时结清工资，人力资源部应及时办理保险清算以及办理劳动者的档案转移手续。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、劳务合同提前解除需要补偿吗
1.根据我国相关法律的规定，劳务合同提前解除是否需要补偿依据当事人在劳务合同中的约定。
2.如果约定提前解除需要向提供劳务一方进行补偿的，应予补偿；合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人也可以请求恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失
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