怀孕期间离婚只能由女方提起离婚诉讼。女方要草拟好起诉状,并向法院提交相关证据,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。