合同的变更,应具备下列条件,即原合同是依法订立的、有效的合同;当事人之间协商一致,决定变更合同;以及当事人决定变更的内容是明确具体,可以确定的;变更的方式也是有效的。
一、一份怎样的合同是有效的
一份合同符合下列四个条件就是有效的:1、合同是双方真实意思表示;2、订立合同的当事人都具有完全民事行为能力;3、合同内容合法,不违反法律法规、强制性规定,不损害公共利益或者第三人利益;4、合同是双方自愿订立的。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。
二、劳动合同没有公章无效吗
劳动合同未加盖公章,但有法人代表的签名也是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
三、承诺可不可以对要约的内容作出变更
承诺不可以对要约的内容作出变更。注意:
1、合同的订立是合同双方动态行为和静态协议的统一,不仅包括合同订立方在达成协议之前接触和谈判的整个动态过程,还包括双方达成协议后形成的协议,确定合同的主要条款或合同条款,当事人订立合同,采用要约和承诺的方式;
2、承诺的内容应与要约的内容一致,承诺对要约内容进行非实质性变更的,承诺有效,以承诺内容为准承诺不得对要约内容进行任何变更外,承诺有效,合同内容以承诺内容为准,被要约人对要约内容进行实质性变更的,为新要约;
3、相关合同标的、数量、质量、价格或报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议的变更是要约内容的实质性变更。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
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