法律分析:上下班交通事故工伤认定的流程:
向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书,并提供以下材料
1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材米料
2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3、事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材
料
4、如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
5、及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。6、取工伤认定书或不予受理通知书。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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