工伤伤残鉴定手续包括申请人提出申请并提供相关资料，劳动能力鉴定委员会组织医疗检查和鉴定评审，最终劳动能力鉴定结论由省级委员会作出，申请人可在15天内提出再次鉴定申请。最终结论为省级委员会的鉴定结论。
法律分析
工伤伤残鉴定手续：
1、申请人劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
2、材料齐全的，劳动能力鉴定委员会组织医疗检查；
3、申请人进行鉴定评审；
4、劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论；
5、申请人在规定时间领取鉴定结论
《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
拓展延伸
工伤事故后的伤残鉴定程序及注意事项
工伤事故发生后，进行伤残鉴定是保障受伤员工权益的重要环节。伤残鉴定程序一般包括以下步骤：首先，受伤员工应及时向所在单位报告事故，并获得相关证明材料；其次，根据单位所在地的规定，向当地劳动保障部门或工伤保险机构提交申请；然后，经过鉴定机构的评估，确定伤残程度和赔偿比例；最后，根据评估结果，劳动保障部门或工伤保险机构进行赔偿处理。
在进行伤残鉴定时，受伤员工需要注意以下事项：首先，确保提供真实、完整的证据材料，包括事故发生经过、医疗记录等；其次，积极配合鉴定机构的调查和评估工作，如接受体检、提供相关证明等；然后，了解自身权益，确保赔偿比例的公正性和合理性；最后，如对鉴定结果有异议，可以依法提起申诉或诉讼，维护自己的合法权益。
通过正确的伤残鉴定程序和注意事项，受伤员工可以获得合理的赔偿，维护自身权益，实现工伤保险的保障目标。
结语
合理的工伤伤残鉴定程序是保障受伤员工权益的重要环节。申请人需按规定提交相关资料，接受医疗检查和鉴定评审，最终领取鉴定结论。如对鉴定结论不服，可在规定时间内向上级劳动能力鉴定委员会提出再次申请。在伤残鉴定过程中，受伤员工应提供真实、完整的证据材料，积极配合调查和评估工作，并了解自身权益，如有异议可依法维护。通过正确的程序和注意事项，受伤员工可获得合理赔偿，实现工伤保险的目标。
法律依据
《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行
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