法律分析:
强制加班的工厂,劳动者可以通过拨打投诉电话等方式,向当地的劳动行政部门进行投诉,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。