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男职工配偶未就业如何报生育保险?
2023-11-01 00:56:01 责编:小OO
文档

男职工配偶未就业如何报生育保险?申领补贴需用人单位持相关资料至医保局办理申领手续。男职工生育津贴领取条件包括符合国家计划生育政策、配偶未列入生育保险范围等。一次性生育补贴标准为流产200元、顺产1200元、难产或多胞胎生育2000元。领取方法需提供相关证明材料至社保机构办理申领手续。

法律分析

一、男职工配偶未就业怎么报生育保险

1、申领男职工未就业配偶生育保险补贴,由用人单位经办员持相关资料于每月1-15日,在男职工配偶分娩出院后3个月内到所属医保局办理申领手续。对符合条件的,核定其享受标准,并将享受的补贴一次性拨付到参保单位,再由单位发放给参保人员。

2、法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、男职工生育津贴领取条件和方法有哪些

1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、领取方法:配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保(查询办理)关系所在地的市、区社保(查询办理)经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保(查询办理)经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

结语

男职工配偶未就业的生育保险补贴申领方法如下:用人单位经办员需在男职工配偶分娩出院后3个月内,持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。符合条件的配偶将享受一次性补贴,补贴金额由参保单位一次性拨付并发放给参保人员。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第五十四条。男职工生育津贴的领取条件包括符合国家计划生育政策和法定生育条件,用人单位连续缴纳生育保险费满10个月以上,配偶未列入生育保险范围且生育第一胎。一次性生育补贴标准为流产200元、顺产1200元、难产或多胞胎生育2000元。领取方法需提供相关证明材料并办理申领手续。

法律依据

四川省人口与计划生育条例(2021修正): 第五章 奖励与社会保障 第二十四条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假六十天,给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。

子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。

第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第三条 职工探亲假期:

(一) 职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。

(二) 未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。

(三) 已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第四章 社 会 服 务 第四十一条 政府投资兴办的养老机构,应当优先保障经济困难的孤寡、失能、高龄等老年人的服务需求。

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