宁夏死亡工伤赔偿标准：申请工亡可获丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助；丧葬费按单位所在地区上年度职工月平均工资的6个月；抚恤金根据关系每月为工亡职工工资的30-40%；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律分析

对于宁夏死亡工伤赔偿标准这种情况，要注意以下几点

可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

拓展延伸

宁夏工伤死亡赔偿标准的适用范围和计算方法

宁夏工伤死亡赔偿标准适用于在宁夏地区发生的工伤事故中导致劳动者死亡的情况。根据宁夏相关法律法规，工伤死亡赔偿标准主要包括丧葬费、供养亲属费和一次性工亡补助金。具体计算方法如下：丧葬费按照一定比例计算，供养亲属费根据劳动者工资和供养亲属关系确定，一次性工亡补助金根据工伤等级和劳动者工资确定。适用范围包括企事业单位、个体工商户、农民合作社等。需要注意的是，宁夏工伤死亡赔偿标准可能会根据法律法规的变化而进行调整，建议及时关注相关政策和法规的更新。

结语

宁夏工伤死亡赔偿标准包括丧葬费、供养亲属费和一次性工亡补助金。丧葬费按照单位所在统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。供养亲属费根据劳动者工资和亲属关系确定，一次性工亡补助金按照全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。适用范围包括企事业单位、个体工商户、农民合作社等。需注意宁夏工伤赔偿标准可能会根据法律法规变化而调整，请及时关注相关政策和法规的更新。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。