通过打印、盖章社保清单、个税完税证明、银行工资账单、用人单位提供的相关证明文件，以及拍摄工作照、录音等方式，可以为自己取证在职期间的工作情况和个人权益。
法律分析
1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;
2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;
3、银行工资账单、工资条;
4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;
5、考勤记录、入职表、派工单;
6、工友同时的证人证言;
7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份，和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。
拓展延伸
劳动仲裁程序中的证据要求和准备工作
在劳动仲裁程序中，提供充分的证据是非常重要的。根据法律规定，申请劳动仲裁时需要提供相关的证据来支持自己的主张。这些证据可能包括劳动合同、工资单、加班记录、通知书、证人证言等。在准备工作方面，首先要仔细研究劳动法规定，了解自己的权益和义务。其次，收集和整理所有与案件相关的文件和证据，并确保它们的真实性和完整性。最后，准备好辩护材料和陈述，以便在劳动仲裁会议上有效地表达自己的观点和要求。通过充分准备和提供确凿的证据，可以增加自己在劳动仲裁程序中获得公正裁决的机会。
结语
准备充分的证据对于劳动仲裁至关重要。收集和整理相关文件、证件以及证人证言等，确保其真实性和完整性。同时，研究劳动法规定，了解自己的权益和义务。在劳动仲裁会议上，有效地陈述和辩护自己的观点和要求，以增加获得公正裁决的机会。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十八条 【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十七条 【劳动争议仲裁委员会设立】劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
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