从业妇女生育津贴与单位平均工资挂钩，低于单位平均工资的补足到单位平均工资，高于单位平均工资的补差由单位支付，个人产假前工资高于单位平均工资的再补足到个人产假前工资。
法律分析
1、已计发的生育生活津贴低于单位上年度职工月平均工资的，补足到单位上年度职工月平均工资（企平工资）。自2011年7月1日起，从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。2、从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资（社平工资）300％以上的，高出部分由用人单位补差。个人的产假前工资标准高于企平工资的，再补足到个人的产假前工资标准。
拓展延伸
生育津贴补助标准及申请流程
生育津贴补助标准及申请流程是指在特定条件下，国家或相关机构向符合条件的家庭提供一定金额的经济补贴，以帮助他们应对生育所带来的经济压力。生育津贴补助的标准通常根据不同地区、政策和个人情况而有所差异。一般来说，符合条件的家庭可根据相关规定提出申请，提交必要的材料，如身份证明、婚姻证明、医疗证明等。申请流程可能包括填写申请表格、递交申请材料、等待审核和审批结果等步骤。具体的申请流程和补助标准可咨询当地相关部门或机构，以确保申请的顺利进行。
结语
生育津贴补助标准及申请流程因地区、政策和个人情况而异。符合条件的家庭可根据相关规定提出申请，提交必要材料，如身份证明、婚姻证明、医疗证明等。申请流程可能包括填写申请表格、递交申请材料、等待审核和审批结果等步骤。申请前请咨询当地相关部门或机构，以确保顺利申请。生育津贴补助旨在减轻生育带来的经济压力，确保家庭能够更好地应对生育需求。
法律依据
残疾人教育条例（2017修订）：第二章 义务教育 第二十三条 在普通学校随班就读残疾学生的义务教育，可以适用普通义务教育的课程设置方案、课程标准和教材，但是对其学习要求可以有适度弹性。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十三条 县级以上地方人民政府应当落实国家财政、税收、保险、教育、住房、就业等生育支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
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