创始人不一定要占主要股份，但作为决策者，股份必须占大头，才能控股、有话语权。按出资比例划分股份，带头人出资应相对多一点，形成相对控股，处理问题更方便。非资金出资方最好让实际管理者控制更多股份。制定规范的公司章程和决策程序非常重要。决策者应占67%以上，控制权有两个坎，50%和三分之二。
法律分析
公司创始人不一定要占主要股份。对于创始人占股，并没有明确的限制，但是作为决策者，股份必须占大头，这样才能控股，有话语权。最简单的方法，按出资比例划分;但是最好不要平均出资，带头人一定要有相对出资多一点，形成相对控股，这样才能有个主心骨;不然到后期经营期间有意见分歧就不好处理问题。如果出资形式包括资金、技术、管理或其他非资金出资的，并且资金出资方并不参与公司管理的，最好是让实际管理公司的人控制更多股份。不管公司的股东机构是怎么样，都要制定规范的公司章程，制定公司决策程序。即公司管理人不是大股东，但是公司章程赋予管理人更大的决策权，也可以。比较好的模式如下：决策者：67%以上，占三分之二。控制权有两个坎，50%(大多事项拍板)和三分之二(绝对控股，所有事情)。
拓展延伸
公司创始人的股权比例对企业成功的影响程度如何？
公司创始人的股权比例对企业的成功具有重要影响。股权比例决定了创始人在企业中的话语权和控制权，直接影响着决策过程和公司发展方向。拥有主要股份的创始人通常能够更好地推动公司的战略规划和目标实现，因为他们拥有更大的权力和资源。然而，过高的股权比例也可能导致创始人过于集中权力，缺乏监督和平衡，从而影响公司的治理和发展。因此，公司创始人的股权比例应该在保持创始人影响力的同时，兼顾公司的长期利益和股东权益，以实现企业的可持续成功。
结语
公司创始人的股权比例对企业的成功具有重要影响。股权比例决定了创始人在企业中的话语权和控制权，直接影响着决策过程和公司发展方向。拥有主要股份的创始人通常能够更好地推动公司的战略规划和目标实现，因为他们拥有更大的权力和资源。然而，过高的股权比例也可能导致创始人过于集中权力，缺乏监督和平衡，从而影响公司的治理和发展。因此，公司创始人的股权比例应该在保持创始人影响力的同时，兼顾公司的长期利益和股东权益，以实现企业的可持续成功。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
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