退休金是由人力资源社会保障部发放的，资金来源于社保基金，我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整，并发布调整通知，各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。据了解，近十几年来，我国退休金、基本养老金都处于上调趋势，2019年也是在2018年退休人员人均基本养老金的基础上上调5%。
退休金领取条件有如下三点：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
综上所述，事业单位退休人员每月医保卡的金额由单位发，只不过社保局核定单位职工五险一金总额，然后减去退休人员工资、医保卡里费用、房补等，然后上交差额，这些都可以到当地社保局查得，每家事业单位或企业缴费数字，但各家都按时把钱打到退休人员卡上，但有时也有例外，很少，单位一时资金周转不过来，但都确保退休人员工资每月10号到位，房补、药费有时偶尔会有延迟，但绝不少。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法 》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇； 未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
