社保的代缴时候，就是当月的整个月都是有效的，就是你在当月那一天缴都可以，但是扣缴后，还需要几个工作日到账时间，有时候系统延迟，就会造成公司已经扣缴了，但是在网上却查询不到，这也是正常情况，隔几天再去查就可以了。
查询社保缴费记录有各种各样的途径，比如微信查询、支付宝查询，但这些都是第三方的工具，并不是社保官方的工具，有时候也是会出错的，所以，查询时需要确认查询的工具是否有误，通常社保都会有当地官方的查询工具。如果查询社保缴费记录就是官方的途径，查询方法也没问题，就是查不到缴费记录，那有可能是公司已经扣你的薪资，但还未帮员工扣缴社保，找公司负责社保的人员问问就知道是如何回事了。还有一种情况是，公司确实已经扣缴了社保，银行流水都打印出来，但员工就是在网上查询不到扣缴记录，这有可能是因为没有在社保局办理备案，就等于没有帮员工开通他自己的社保账户，这时，就算公司扣缴了，他也没办法查询到。办理就业登记，通常需要审核几个工作日的审核时候，如果社保负责人粗心，虽然提交了，却没有检查结果，也会造成员工没有备案成功，也就会造成虽然公司已经扣了社保费，但是员工就是查不到社保缴费记录。
用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规章解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规章向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规章解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规章解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规章终止固定期限劳动合同的；
法律依据：
《劳动法》第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期付款，可以收取滞纳金。法律依据：如果公司扣除社保但未缴纳，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将责令其限期缴纳；逾期付款，可以收取滞纳金。
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