处理医患纠纷的部门是医院领导、卫生局和人民法院，医患纠纷的类型包括医疗纠纷和医疗事故，处理医疗事故应遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则。
法律分析
一、处理医患纠纷的部门是哪个
处理医患纠纷的部门是：
可以找医院的领导反映情况，并协商进行赔偿，如果无法协商处理的，可以向当地的卫生局举报，通过行政诉讼的方式对医院提出诉讼，由行政机关根据实际情况来进行处理。
1.向医院医保科或者医院领导反映个人情况，与其进行协商维护自身利益;
2.向当地市、区卫生监督局拨打投诉电话或者拨打全国统一卫生热线。
身体受到伤害要求赔偿的，患者应当在从知道或应当知道权利被侵犯时起一年内向医院所在地人民法院提起诉讼，超出诉讼时效后就会失去法律的保护，法院会作出不予受理或驳回起诉的裁判。
二、医患纠纷的类型有哪些
医患纠纷的类型主要是医疗纠纷、医疗事故这两种。
1.医疗纠纷
医疗纠纷是指基于医疗行为，在医方(医疗机构)与患方(患者或者患者近亲属)之间产生的因医疗过错、违约而导致的医疗损害赔偿及医疗合同违约等纠纷，它通常是由医疗过错和过失引起的。医患双方发生医疗纠纷，可以选择侵权责任或违约责任要求对方承担责任。
2.医疗事故
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级。
三、处理医疗事故应当遵循的原则是
处理医疗事故，应当遵循公开原则、公平原则、公正原则、及时原则、便民原则。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
结语
针对医患纠纷的处理，可以通过以下途径解决：向医院领导反映情况并协商赔偿，若无法协商处理，可向当地卫生局举报并通过行政诉讼对医院提起诉讼。患者应尽早向医院所在地人民法院提起诉讼，要求赔偿，因为超出诉讼时效后将失去法律保护。医患纠纷主要包括医疗纠纷和医疗事故两种类型。医疗纠纷是指因医疗过错、违约导致的医疗损害赔偿及医疗合同违约等纠纷；医疗事故是指医务人员违反法律规定、过失造成患者人身损害的事故。处理医疗事故应遵循公开、公平、公正、及时和便民的原则。
法律依据
医师依法执业，受法律保护。医师的人格尊严、人身安全不受侵犯。
医师经相关专业培训和考核合格，可以增加执业范围。法律、行政法规对医师从事特定范围执业活动的资质条件有规定的，从其规定。
第十四条 医师经注册后，可以在医疗卫生机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗卫生服务。
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