住房公积金交多少主要与缴费基数和缴存比例有关。一般缴存比例为5%-12%。个人和单位缴存比例通常一致。具体比例取决于公司选择。公积金是公司为员工提供的福利，每月公司和员工个人需缴纳相同金额的公积金。
法律分析
住房公积金交多少，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000x5%00元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000x5%50元的公积金。正常来说，个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例，但就目前大部分情况来看，单位和个人缴存比例都是保持一致的。住房公积金缴费的比例一般是在5%~12%之间，具体是需要看个人所在公司选择的缴费比例。另外，住房公积金是公司帮员工缴纳，给予员工的一种福利，且每一个月公司和员工个人都是需要缴纳同等金额的公积金。
拓展延伸
大连市公积金政策调整：2023年起缴费标准有何变化？
2023年起，大连市公积金政策进行了调整，对缴费标准做出了一些变化。根据最新规定，职工的公积金缴费比例将有所调整，具体调整幅度根据职工的工资水平而定。此外，最低缴费基数也将有所调整，以适应当前的经济状况和物价水平。这一调整旨在更好地保障职工的住房福利，并提高公积金制度的公平性和可持续性。职工们应及时了解新政策，确保按照新标准缴纳公积金，以享受到更好的住房保障和福利待遇。
结语
住房公积金的缴纳金额主要与缴费基数和缴存比例有关。一般来说，缴存比例在5%至12%之间。个人缴存比例应大于或等于单位缴存比例，但目前大部分情况下两者保持一致。具体缴费比例取决于个人所在公司的选择。住房公积金是公司为员工缴纳的一种福利，每月单位和个人都需缴纳相同金额的公积金。2023年起，大连市公积金政策进行了调整，根据职工工资水平调整缴费比例和最低缴费基数，以提高住房福利和公积金制度的公平性和可持续性。职工应及时了解新政策并按新标准缴纳公积金，以获得更好的住房保障和福利待遇。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
下载本文