法律分析：工伤认定书上让去仲裁的过程是：
1、出示劳动合同以证明双方之间的劳动关系，若没有劳动合同的，可通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系；
2、当事人提交相关资料申请认定工伤；
3、按照规定到指定的机构做工伤鉴定；
4、依据工伤鉴定书主张用人单位进行工伤赔偿。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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