法律分析：根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤医疗费用包括符合国家有关规定的治疗费、住院伙食补助费、医疗期外康复费、工伤人员生活费等。同时根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当在职业病发生前，采取必要的措施，预防职业病的发生。如果因用人单位未能履行预防措施、或者履行不力或者其他原因，导致工人因患职业病需要接受医学检查、治疗和休养，则可以将职业病治疗纳入工伤医疗费用。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第三十三条规定：工伤医疗费用包括符合国家有关规定的治疗费、住院伙食补助费、医疗期外康复费、工伤人员生活费等。
2.《工伤保险条例》第十七条规定：用人单位应当在职业病发生前，采取必要的措施，预防职业病的发生。如果因用人单位未能履行预防措施、或者履行不力或者其他原因，导致工人因患职业病需要接受医学检查、治疗和休养，则可以将职业病治疗纳入工伤医疗费用。
下载本文