1、《工伤保险条例》
第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、《医疗事故处理条例》
第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
4、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
第4条第8项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。
一、2019退休职工死亡待遇是怎样的
2016年1月1日起调整了企业退休人员死亡一次性抚恤金，由原来的16490元调整为18360元。
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。下面我们来了解一下最新抚恤金发放标准。
二、退休职工医疗保险报销是怎样的
1、在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90％，职工个人需要支付10％。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95％，职工个人只需承担5％左右。如果起付标准超过4万元以上，基本医疗保险的统筹基金支付97％，职工个人支付为3％。
2、在二级医院就诊，起付标准为3万元部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付87％，职工个人支付达到13％；如果超过3万元—4万元部分的医疗费用时，可以由统筹基金支付92％，职工个人需要支付8％；如果医疗费用超过4万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付可达97％之高，职工个人只需支付3％。
3、在三级医院就诊，起付标准达到3万元的医疗费用，基本医疗保险可以由统筹基金支付85％，职工个人只需支付15％；如果超过3万元—4万元的医疗费用，基本医疗保险可以由统筹基金支付90％，职工个人只需支付10％；如果超过4万元的医疗费用，统筹基金可以支付95％，职工个人只需要支付5％。
4、其中，退休人员的个人支付比例只占职工支付比例的60％的份额。
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