法律分析：
按照正常情况来说，灵活就业人员一般都是选择60%这个缴费标准，主要考虑到经济方面这个因素，因为所有缴费都是自己承担的，面临的缴费压力比企业职工大很多;其次灵活就业人员收入不稳定，所以缴纳水平有限。
当然经济情况良好的也会选择100%缴纳，选择的平均缴费指数越高的话，未来退休养老金水平就会越高，平均缴费指数决定到以后养老金高低的关键。
选择60%还是100%当前看在缴费金额不同，未来养老金也是有所差距的。灵活就业人员是可以自由变换缴费指数的，想要提高养老金水平，那么我们就需要变更缴费标准，这样以后的养老金就会达到非常不错的水平。
法律依据：
《就业促进法》第二条规定： 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。
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