法律分析:高温补贴一般都是针对在职人员的,而且高温补贴并非每个人都可以享受,按照各地的高温补贴政策来看,只有达到一定的工作环境,才能享受高温补贴。
法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。