事业单位
考试题型 分为客观 题与主观 题这两大 类,其中 客观题还 可以被细 分为单选 题、多选 题,以及 判断题。 而主观题 的话,常 见的有案 例分析题 、论述题 ,以及公 文改错题 。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
事业单位考试综合类笔试内容
一、职测
事业单位考试职测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和职测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、职测、写作三部分。
二、综应、写作及其他主观题
目前事业单位考试笔试主观题以综应、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
三、公共基础知识
事业单位考试相对于公而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习,很容易得高分。
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