社会责任审厂检查出考勤超时不能审核过。社会责任审厂通常是指对企业的社会责任履行情况进行审核和评估，包括劳工权益、环境保护、道德行为等方面。考勤超时涉及到劳动法规的问题，一般情况下，劳动法规要求雇主必须按照规定的劳动时间安排员工的工作，并保障员工的合法权益。如果员工在工作时间之外被要求加班，而且这种加班未得到合法的补偿或休息，那么这涉及到违反劳动法的问题。社会责任审厂发现考勤超时的情况，会对企业进行提醒、指导和纠正，不会审核通过。具体的处理方式和后续措施应该遵循当地的法律法规和政策，以确保员工的权益得到保护。
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