大连市退休工资是以退休时的个人月工资、缴费年限和当地职工平均工资计算而成的，同时还包括各项津贴、补贴和奖金等。
一、个人月工资退休工资的计算以退休时的个人月工资为基础，个人月工资是指退休前12个月实际工资的平均数（如有离岗或因病停薪留职的，按照规定计算）。其中，实际工资是工资、津贴、补贴和奖金等全部工资性收入（不包括退休金）。二、缴费年限缴费年限是指职工在单位缴纳社会保险的累计年限，包括企业基本养老保险、补充养老保险、个人账户养老保险、失业保险、医疗保险和生育保险等。缴费年限越长，退休工资就越高。三、职工平均工资职工平均工资是指按照国家规定的方法计算全市参保职工上年度平均工资水平，目前大连市职工平均工资为82631元/年。四、津贴、补贴和奖金等退休工资还包括各项津贴、补贴和奖金等，如岗位津贴、技术津贴、住房补贴、节日慰问金、年终奖金等。
退休时的个人月工资是如何计算的？以退休前12个月实际工资的平均数为基础，个人月工资是指工资、津贴、补贴和奖金等全部工资性收入（不包括退休金）除以12个月。如果在过去12个月中有离岗或因病停薪留职的情况，则按照规定进行计算。
退休工资的计算非常复杂，需要考虑多种因素，包括个人月工资、缴费年限、职工平均工资、津贴、补贴和奖金等。在法律层面上，退休工资是劳动者依法享有的一项权利和福利，单位应当按照法律规定为其计算并支付。退休人员应该认真核对自己的退休工资，如发现问题及时与单位沟通解决。
【法律依据】：
《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》第一条 离退休费计发办法2006年7月1日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：
（一）离休人员。离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
（二）退休人员。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
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