携程一直在招人原因如下：
1、技术人才的招聘：携程通过校园招聘招募技术人才，每年超过50%的技术人员都来自校招，这表明公司对技术人才的需求较大。
2、吸引年轻人才：携程希望吸引年轻有活力的个体，为团队带来新的视角，共同打造更符合消费者需要的高品质旅行产品。
3、推动行业创新与技术进步：携程集团在推动行业创新与技术进步方面发挥着重要作用，因此需要不断吸引和培养人才。
4、创造就业机遇：随着新趋势、新领域、新产品的不断出现，携程带动产业迅速复苏，从而为更多人提供了就业机会。
5、全球化战略：携程作为中国的全球化互联网公司，目标是将创新活动放眼全球，并持续利用全球人才创造行业价值。
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