店长想解雇员工但老板尚未作出明确回应，可以采取以下步骤：
1、澄清相关政策：查看公司的雇佣合同、员工手册或人力资源政策文件，并仔细阅读关于员工解雇的规定。了解公司的程序和要求，确保自己操作合法合规。
2、与上级或人力资源部门沟通：与上级或人力资源部门进行交流，向他们咨询和说明想解雇员工的原因。寻求指导和建议，了解是否需要进一步的授权或批准。
3、垂直沟通：如可能，请确保已经与老板进行了适当的沟通，并明确表达了解雇员工的意愿和原因。尽量通过正式的书面方式（如电子邮件）与老板进行沟通，并保留沟通记录作为备份。
4、寻求法律咨询：如果有必要，咨询一位专业律师，以确认行动是否合法，并获得必要的法律建议和支持。
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