根据律图网查询显示：工作三天后自行离职，是有权获得相应的工资的。根据《劳动合同法》和其他相关法律规定，劳动者提供了劳动服务，用人单位应依法支付相应的劳动报酬，即使工作时间较短，也不应拒绝支付工资，如果用人单位不支付工资，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益，包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。
下载本文
