成都卷烟厂的入职难度相对较高，因为它是国有企业，像这样的国企通常对员工的选拔有较为严格的标准和程序。在烟草行业的招聘过程中，简历筛选是一个较为严格的环节，尤其是对于竞争激烈的岗位，可能会有较高的淘汰率。然而，卷烟厂的招聘人数可能会相对多一些，且竞争对手的水平可能不如烟草局招聘的那些人。成都卷烟厂创建于1952年，系国有大型卷烟工业企业，国家烟草专卖局确定的34家重点企业之一，也是四川省政府和成都市政府确定的重点优势企业。自1998年以来，工厂先后整体兼并重组了四川卷烟厂，并购了蓬安、宜宾、泸州卷烟厂。2004年顺利进行了对绵阳、西昌卷烟厂的联合重组，重组后工厂达到90万箱的计划规模。为进一步做大做强品牌、实现企业扩张和规模经营、增强竞争实力奠定了有利的基础。成都卷烟厂也自此成为四川省和川渝中烟工业公司中最大的卷烟工业企业。
下载本文
