事业单位女工勤人员的退休年龄并不是单一的，而是根据具体情况而定。以下是几种可能的情况：
1、50岁退休：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发104号）的规定，女工人一般应在年满50周岁时办理退休手续。
2、55岁退休：在某些情况下，事业单位女工勤人员的退休年龄可以放宽至55岁。这通常适用于担任中层以上管理职务或中级职称岗位的女工人。此外，如果女性工人转岗到管理岗或专业技术岗，且满足一定条件（如连续工作满10年等），也可以55岁退休。
3、60岁退休：对于担任管理六级以上职务或副高级及以上职称的女性工人，退休年龄为60岁。
4、综上所述，事业单位女工勤人员能否55岁退休取决于她们的具体工作岗位、职务级别以及是否满足特定的条件。因此，不能一概而论，需要具体分析个人情况。
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