国企和事业单位的区别有：就业稳定性不同、薪资待遇不同。事业单位更好。
1、就业稳定性：事业编制通常提供相对较为稳定的就业环境。事业单位有着稳定的组织结构和财务基础，公共资金支持，因此员工的工作安全性较高。而国企则受市场经济的影响，存在一定的商业风险，相对来说就业的稳定性可能相对较低。
2、薪资待遇：事业单位在薪资和福利方面通常有所保障。相对来说，事业编制给予员工较为稳定且较高的薪资待遇，并且有年度调薪机制。而国企的薪资待遇则会更具市场竞争性。
3、事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
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