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中国人寿新人转正标准
2024-07-29 22:39:35 责编:小OO
文档

1、劳动合同法规定:根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业与职工约定试用期不得超过规定,试用期结束后,能不能转正由企业与员工协商。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2、营销系列转正条件:营销系列伙伴的转正是指业务员晋升为业务主任。达成晋升标准包括:任业务员满1个月;个人最近3个月累计FYC达到1Q(C版基本法Q=1500元,下同);个人最近3个月累计新单件数达到2件;个人最近3个月累计短险FYP800元;通过晋升业务主任综合测评和培训考试。
3、收展系列转正条件:收展系列行销系列伙伴的转正是指准收展员晋升为(正式)收展员。达成晋升标准包括:签约时间满1个月;最近三个月FYC达到3M(即1500元FYC),新单件数达到2件;累计准客户达到30人。

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