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九级工伤几级伤残赔偿标准
2024-07-29 22:59:14 责编:小OO
文档

工伤九级赔偿标准:医疗费用:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。食品补贴:由协调地区人民政府规定。交通、住宿费:在协调地区以外就医,由协调地区人民政府规定。康复治疗费用:必须到签订服务协议的医疗机构进行治疗,并按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资:工资和福利待遇保持不变,不超过24个月。生活护理费用:生活护理费用根本不能照顾自己,大多数生活不能照顾自己,或者生活部分不能照顾三个不同的水平。其标准分别为协调地区去年职工月平均工资的50个%、40%或者30%,按月支付。辅助设备费用:经劳动能力评估委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性残疾补贴:9级残疾为9个月工资;一次性工伤医疗补贴:9级残疾为2个月工资;一次性残疾就业补贴:9级残疾为8个月工资;定居补贴:6个月协调上年度职工月平均工资。丧葬补贴:6个月协调上年度职工月平均工资。支持亲属养老金:配偶每月40英镑%其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月增加10个标准%。经批准的赡养亲属的养老金之和不得高于死亡职工的工资。一次性死亡补贴:去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。下落不明的赡养亲属养老金:配偶每月40元%其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月增加10个标准%。各供养亲属的养老金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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