1、申请病退休鉴定，由单位统一申报，并提供以下资料：经单位签字盖章的职工本人书面申请;《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》;身份证复印件;1寸免冠近照;可采信的病史资料，其中精神病患者须提供3年以上的治疗病历资料。
2、用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在鉴定表上签字盖章，连同职工的其它资料报送社保所在地的人社局劳动能力鉴定委员会。
3、申报因病退休鉴定的职工资料，经劳动鉴定委员会和相关部门审查后，由申请人缴纳两百元鉴定费，并自备相关的检查、食宿费用。
4、劳动能力鉴定结论作出后，由人社局审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核;审批人员对材料进行审核，作出是否核准的决定。
（一）各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：
1、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。
2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。
3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。
4、完全性(感觉性或混合性)失语。
5、非肢体瘫的中度运动障碍。
（二）长期重度呼吸困难
（三）心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。
（四）恶性室性心动过速经治疗无效。
（五）各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
（六）全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
（七）慢性重度肝功能损害。
（八）不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
（九）各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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