企业给交公积金辞职后的处理方式如下：
1. 员工在规定时间段内辞职，公司可能不缴纳当月公积金。
2. 员工辞职后，公积金账户将被封存，不再继续缴存。
3. 辞职后，已签订的公积金贷款合同及贷款利率不受影响。
4. 员工应确保还款银行卡余额充足，按时还款。
5. 公司未按规定缴纳公积金时，员工可向住房公积金管理中心投诉，追求公司限期缴存。
公积金的提取与转移：
1、提取条件：员工离职后，可以在满足一定条件下提取公积金，如购房、租房、退休等；
2、转移流程：员工离职并在新单位就业后，可以将原账户中的公积金转移到新的公积金账户；
3、线上操作：多数城市支持通过公积金管理中心的官方网站或手机应用进行公积金的提取或转移；
4、线下办理：在无法线上操作或特殊情况下，需携带相关证明材料到公积金管理中心进行办理；
5、个人税务影响：公积金提取可能会影响个人的税务情况，建议了解相关税法规定。
综上所述，员工辞职后公司可能停缴当月公积金，账户被封存且不再继续缴存，但已有的公积金贷款合同和利率保持不变，员工需保证还款账户资金充足以按时还款，若公司未按规定缴纳，员工有权向管理中心投诉要求公司限期缴存。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
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