会的。hr会通过电话进一步核实应聘者在面试时提交的简历信息是否真实，包括以往工作单位、入离职时间、薪资等等，虽然不是每个公司会对应聘者进行背景调查，但只要资料上面填有的，那么hr就有可能打电话到你原来公司，来了解你的相关信息。除此之外，值得一提的是，如果背景调查是由招聘方委托第三方背景调查机构来做的，那么他们会要求应聘者填的信息会多一点，包括部门同事或直属领导的电话等等，而且还从其他途径获取更多应聘者的相关信息，整个背调过程严格又细致，专业性强，这就是为什么很多企业愿意委托第三方背调公司开展背调的原因。
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