1、服务员赞扬领导的能力：在一家餐厅工作的服务员，对餐厅的经理印象深刻，认为非常能干。经理不仅管理得井井有条，也很关心员工的生活，经常关注员工的工作情况和反馈员工的建议。服务员感到工作环境非常好，也因此有更高的工作效率。
2、服务员对领导的态度：在一家高端酒店工作的服务员，因为经常接待高层领导，所以对待客人非常细致、耐心。而酒店的总经理也非常重视员工的服务态度，每天都会关注客人的评价，并对服务员进行及时的指导和培训。服务员对领导的态度非常尊敬和感激，也因此更加努力工作，提高了自己的服务水平。
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