1、生育津贴最低标准的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数：2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么...

生育津贴=上年度灵活就业人员月医保缴费基数÷30×法定产假天数计发。比如，某一位灵活就业人员在今年的7月份参加的了生育保险，12月份的时候第一次生孩子，并且是剖宫产生下的。而去年的缴费基数为3957元，一孩产假158天，剖宫产加15天，合计173天，因此最终可以领取到22818.7元的生育津贴。二、灵活...

一、工资3000能领多少生育津贴大概12000元左右。根据我国女职工劳动保护特别规定，已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴，是按照用人单位上年度职工月平均工资作为标准，由生育基金进行支付。生育津贴就等于本单位上年度人均缴费工资除以30再乘以假期天数，正常产假的天数是90天，晚育假会增加15天，独生...

广州社保生育津贴最低: 1.固定领取: 这是每个人都可以领取的补贴,生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 一次性生育补贴是在原单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业金期间,符合计划生育规定生育时...

按照目前的规定，企业必须为职工购买社保，而社保中包括了生育等保险。有了生育保险职工生育时，按照规定能享受生育津贴，那么工资6000可以拿多少生育津贴生育津贴如何查询？带着这些问题我们一起来看下文具体介绍。一、工资6000可以拿多少生育津贴2万左右。生育津贴要结合女职工生育前12个月的平均月缴费...

生育津贴是按所在单位全体职工平均工资计算的。

你好，成都生育险报销是根据你买的社保基数来决定的，如果单位给你买的最低档的社保，最低档基数就是2200元左右，那么你差不多可以报一万多左右，生育险发放周期是一个月左右。

按照北京生育津贴计算公式，正常情况下生育津贴最低可以领取23000元左右。 2022年北京生育津贴领取条件 对于北京市内，符合生育津贴领取条件的职工，可以女性终止妊娠或分娩后次月，向当地社保部门提交《北京市申领生育津贴登记表》、《医学诊断证明》、《出生证明》、《北京市生育服务单》原件及其复印件...

假设你是孕妈妈，平均月工资7500元/月，那么可以领取到的生育津贴大致是：7500/30*128天=32000元，也是一笔很大的金额补贴。二、领取生育津贴需要具备哪些条件呢1、单位缴纳了社保如果没有缴纳社保是无法领域生育津贴的，因为单位缴纳的社保包含生育保险，给予基础保障。2、具有时间生育津贴必须产假后...