1、对不起，您缺乏足够的工作经验。2、不好意思，我们公司人员已经招满。3、近期应聘人数较多，我们公司需要考虑下，回头再给您答复。4、对不起，我们已经有合适人选了。5、不好意思，我们公司的薪资水平达不到您的要求。6、我们公司这个职位的需求计划推迟了，暂时没有合适您的职位。7、我们公司这个职位...

面试时可以通过以下方式当场委婉拒绝应聘者：1、回去等通知，如果合适会给你打电话。2、你的条件不错，不过不太适合我们，我们需要的是XXX。3、你很不错，不过我们刚刚招够人，要是能早点遇到你就好了。4、你的资料我们备案了，有合适的工作会给你打电话。

礼貌回复不合适的应聘者方法如下：1.该委婉的委婉，“实在抱歉，刚与面试官沟通，他本人今天临时有紧急会议，可能要等到下周”。2.委婉中带点直接“非常高兴能与您分享自己的履历和工作经验，通过初步的交流和测试，并根据部门任职要求和用人部门的主管要求，您的优点与部门要求有较大差距，非常抱歉”。3...

3、我们已收到您的简历，但经过研究，是不适合这个岗位，所以，很遗憾的通知您，并祝您求职顺利！4、你好，由于目前空缺的岗位数量有限，非常感谢你关注并参与我行的人才招聘，希望在今后的工作中，你能持续关注其他项目，祝一切顺利！5、感谢您来参加我们公司的面试，情况非常满意，也非常的优秀，但是跟...

面试时可以通过以下方式当场委婉拒绝应聘者：1、首先称赞一下应聘者，可以说“通过刚才的面试,我们都感到您很优秀”。2、然后委婉地说一下对方不太适合这个职业，可以说“但是您的能力与我们这个职位的需求不太吻合”。3、再表达出拒绝，可以说“我们只能很遗憾告知您，我们不能录用您”。4、最后表达对...

1、主动发个电子邮件到对方HR邮箱，或者对方来点邀请时委婉拒绝。例如这样说：感谢您为我提供这次面试的机会，只是在发出面试邀请前，已经有另外一家公司通过了本人的应聘请求，并来电要求尽快上岗，无比保持心平气和、毕恭毕敬的态度，一个明智的求职者不会只应聘一家单位，所有人事经理对这一点都是很...

实际意思就是没给你打电话你就不用想了），那么今天就先这样了哦，有情况我们会及时通知你的。这种拒绝一般是HR用得最多的，也是我遇见的最多的拒绝方式了。二：礼貌拒绝直接礼貌性的告诉求职者：你的能力是很强，但是可能不好意思，你可能不太符合我们的岗位要求，十分抱歉，还是感谢你能来面试。

委婉地拒绝求职者的方法(一) 当HR遭遇自己充当“放鸽子”者 在回忆起候选人带给自己的“惊喜”的同时，HR们也不由得头疼该如何拒绝被淘汰者的方式和技巧，尤其是对于一些口头发出录用通知，但没切实留下证据的应聘者，带来的风险：没有。但对企业的口碑影响和HR自身的心理愧疚感，自是不言而喻的。

问题九：电话里如何礼貌的拒绝面试邀请？ 您可以这样说：您好，很感谢您的邀请，但是我已经刚刚面试成功了一个企业，做人诚信最重要，因此我觉得我应该及时告知您，再次感谢 问题十：如何礼貌的拒绝面试者 我认为在招聘过程中，对每一位应聘者，我们表现的一定要尊重，并热情接待，这是给每一们应聘者...