一、事业单位职测分值分布1.常识判断25题左右，每题0.88分；2.言语理解与表达20题左右，每题1.22分；3.逻辑判断题10题左右，每题0.96分；类比推理5题左右，每题0.53分；定义判断5题左右，每题0.62分；4.数字推理5题左右，每题1.01分；5.资料分析10题左右，每题0.91分；另外事件排序和图...

事业单位职测主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分，题型分布具体如下。A类：常识判断（20道题，1分/题）+言语理解与表达（20道题，1.5分/题）+数量关系（10道题，2分/题）+判断推理（35道题，1.2~1.8分/题）+资料分析...

其中法律部分占比30%、应用文写作部分占比25%、科技基础占比25%、公民道德建设占比10%、时事政治占比10%，在各个部分所占的比例中，法律所占的比例是最大的。二、事业单位面试内容 1.结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。2.说课、试讲。由于教师...

行测考试题型分值占比如下。一、言语理解与表达：共计35题，每题0.8分，总分28分；数量关系：共计20题，每题1分，总分20分；判断推理：共计35题，总分19.5分；资料分析：共计20题，每题1分，总分20分；常识判断：共计25题，每题0.5分，总分12.5分。二、言语理解与表达：共计35题，每题0...

2、而根据类型的不同，尽管同属一科，内容也会有所区别。3、下面是《行测》与五类《职测》各自的模块占比：A类（综合管理类）考点与公基本一致，区别在于题量会减少，以及整体难度会降低。4、2、B类（社会科学专技类）数量关系和资料分析题量减少，出现新题型——综合分析。5、综合分析的内容...

安徽事业单位职业能力测试分值分布可以参考以下数据（不同地市，分值分布略有不同）：公共基础知识25题左右，每题0.88分。言语理解与表达20题左右，每题1.22分。逻辑判断题10题左右，每题0.96分。类比推理5题左右，每题0.53分。定义判断5题左右，每题0.62分。数字推理5题左右，每题1.01分。资...

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。事业单位内容介绍：事业单位...

事业单位e类职测题型占比如下：1.常识判断(1-20,共20题)[1-5医疗常识6-20公基]。2.言语理解与表达(21-40,共20题)[21-30选词填空31-33片段阅读34-36语句排序37-40片段阅读]。3.判断推理(41-70,共30题)图形推理(41-45，共5题)定义判断(46-55,共10题)类比推理(56-60,共5题)逻辑判断(...

共100题，满分150分。事业单位联考将公共科目笔试分为五类，分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同，尽管同属一科，内容也会有所区别。安徽事业单位职测a类分值分布题目类型...

题主是否想询问“武汉事业单位行测题型及分数占比有哪些”武汉事业单位行测题型及分数占比有言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析，综合分析。1、言语理解与表达：一般占15-20分左右，占比为15%-20%。2、数量关系：一般占10-15分左右，占比为10%-15%。3、判断推理：一般占15-20分左右，占...