1、如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照"工资薪金所得"项目代扣代缴个人所得税.个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报.如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系,则兼职单位应按照"劳...

法律主观：劳务报酬与工资薪金可以合并报税。劳务报酬与工资薪金按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个...

临时工申报个税应根据实际情况选择按工资薪金或劳务报酬计算；若由用人单位代扣代缴，则需提供相应的税前工资明细和个税申报表。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人取得劳务报酬所得、劳务报酬所得中的稿酬所得等应当向税务机关办理纳税申报和缴纳个人所得税；而工资、薪金所得则需要用人单...

根据法师兄查询显示：劳务报酬和工资薪金需要合并报税，劳务报酬和工资薪金平时需要分别按月做个人所得税税款申报，年终个人所得税汇算清缴时需要合并一起计算纳税。具体内容如下：1、工资薪金所得是属于非个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬，存在...

工资薪金所得涉及多个兼职单位时，需合并计算税款。劳务报酬所得起征点为每次收入超过800元，税率为20%。其他情况下，兼职所得可能属于稿酬所得、特许权使用费所得等，各有不同税率和规定。个税申报的分类依据：1、工作性质：根据兼职工作是否与主职业性质相同来判断；2、合同形式：是否签订了劳动合同或者...

建筑劳务公司劳务人员是必须报个税。建筑劳务公司的工人工资如果有与公司签订劳动合同,是公司的员工,公司要按照工资薪金所得全员全额申报个人所得税，代扣员工的个人所得税。如果没有跟公司签订劳动合同，按照劳务报酬代扣代缴个人所得税，个人应该去税务代开劳务给建筑劳务公司。

对于劳务派遣的企业而言,劳务派遣的个税相当于是本公司的人员的个税,可以按工资薪金所得进行申报。如果不是本公司的员工,而是接受服务的公司,支付给劳务公司的款项,可以直接按金额来支付。不需要扣缴个税。如果是个人提供劳务的,支付款项的单位按劳务支付代扣代缴个税。一、纳税程序是：1、纳税人领取营业...

劳务报酬和工资薪金平时是需要分别按月做个人所得税税款申报的，年终个人所得税汇算清缴的时候需要合并一起计算纳税。劳动合同关系下，劳动者作为用人单位的一个成员，在内部劳动规则约束；根据用人单位需要进行劳动，并根据劳动者的职级、能力获得相应的劳动报酬，同时用人单位要根据劳动法律、法规及合同约定...

如果是代发工资，按工资薪金交税没问题。如果是其他劳务，应该按照劳务收入交税。一般情况，劳务按薪金所得交税，会少缴纳个税。直到汇算清缴时才调整过来。个人观点，仅供参考。

纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。 居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。 非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应...