1. 解除合同告知函正文 尊敬的XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司：自2012年3月21日我们双方签订《买卖合同》以来，贵方未能按照合同约定的条款履行义务，特别是货物规格和型号不符合合同规定，以及缺乏必要的检定证书。这些违约行为已导致我们公司遭受重大损失。鉴于此，我们依据合同条款，有权提前终止供货合同。现正式通知...

合同一方当事人解除合同的，要通知对方当事人，所以终止合同告知函送达对方当事人后，合同就会解除。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条 合同解除程序：当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务...

法律分析：解除合同告知函 解除合同告知函 XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司： 贵方于2012年3月21日与我公司签订《买卖合同》后，因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容，严重违约，导致我方蒙受巨大损失，所以依照合同的约定，提前终止供货合同。 现向您函告如下:根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定，买方所...

一、单方解除合同通知函的效力如何 合法的解除合同通知函在到达接收方的地址时,便已经生效,产生合同解除的法律效力,只要到达其住所地址即可,由于必须到达才能拒收,所以解除合同通知书拒收也等同于确认了到达,并不代表解除失败,拒收的情况下也是有效力的。 而该通知函的送达方式有很多种,邮寄送达是最...

一、单方面解除劳动合同通知书具有法律效力吗 具有法律效力,劳动者可以跟公司提出应有的经济赔偿。二、单方解除合同但对方不签字是否生效 合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。

无效。根据查询律图网得知：解除劳动合同的通知没有盖章是无效的，解除劳动合同证明应该加盖公司公章，工会没有签名盖章，单方面解除劳动合同是不合法的。

2. 根据《劳动合同法》第四十七条及第八十七条的规定，支付我经济补偿金，计算方式为：工作年限*月工资*补偿倍数，共计***元。同时，我要求贵公司依法为我出具解除劳动合同的证明，并处理与社会保险相关的所有手续。请贵公司在收到本通知后七日内，一次性支付上述应付款项，共计* *元。若贵公司逾期...

第五百六十五条 当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民或者仲裁机构确认解除行为的效力。...

单方解除合同通知函照片没有效。根据《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。《劳动合同法》第条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正。

当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；...