国企中 当然是 总经理的权大于副董事长了 但职位副董事长大

1. 国企的职位级别从高到低依次为：董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理。2. 接下来是中层正职（部门经理）、中层副职（部门副经理）、经理助理、主办、干事、试用期员工。3. 部分企业还设有监事会，领导为监事会，主要负责监督工作，不参与管理。4. 国资委管理的央企中...

当总经理好。根据查询相关资料，虽然从公司法架构来说，总经理和副董事长都是位列于董事长之下，总体属于平级。但是总经理他掌握了日常的管理实权，一般代表一个公司或者单位的最高行政管理负责人。比起副董事长来说要权力更大。

董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代...

就我们单位（某国有上市公司）来说是总经理级别高，仅次于董事长的第二把手。很多董事都一点权利都没有。而有的董事有职务，但没有总经理权利大。至于行政级别，看你们企业是哪里管了。

副董事长大。一个公司，设有董事长、总经理（这里包括正副），论权力，董事长大于总经理，按此类推副董事长大于副总经理。董事会是该公司的最高机构，董事会中包括正副董事长、正副总经理及部门负责人，公司是否得到发展，很大程度取决于领导层的决策，公司的计划、目标是否能完成和落实。

监事会，监督机构，由股东会选出。经理，董事会可以聘请经理作为具体业务执行人！一般会兼任副董事长，相当于二把手。对于小规模公司来说，可以不设立董事会，只设一名执行董事，可以兼任经理；同样也可以不设立监事会，只设一到两名监事。股份有限公司是一种特殊的有限责任公司，相关规定与有限责任公司大同...

职责不同：董事长对股东会负责，召集和主持董事会会议，监督董事会的运作和决策；总经理对董事会负责，负责公司的日常生产经营管理工作。产生方式不同：董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定；总经理由董事会决定聘任或者解聘。权力大小不同：国企董事长是上级指定代表国资，在董事会当董事长，其权力...

企业里肯定董事长的权力要大于总经理，董事长是整个企业的一把手，那总经理肯定是位于董事长下一级的管理高层，虽然也是上下级关系，但是也是分工明细。在很多大的企业里都有董事长，总经理，部门经理，主管，组长，班长等等一些职位，当然在这里肯定是董事长权力是最大的，而董事长的职责一般是要管理公司...