劳务外包如何纳税劳务外包收入以劳务公司从用工单位收取的全部价款和价外费用减去代收转付用于劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为计税营业额。附：劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保...

2、根据现行个人所得税的征收标准，只要员工在扣除社保后剩余工资超过3500元部分都是需要缴纳个人所得税的。根据超过部分金额不同，按照等级划分不同的税率进行计算。3、依据《个人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

不需要。外包补贴收入是不需要交税的。薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系，由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。

一、劳务派遣公司开具的工资和保险的劳务服务费都需要缴税。一般来说：营业税5%、城建税7%、教育费附加3%、个人所得税2%、地方教育附加（所开金额算出的营业税，再乘1%）如果以上支出是由用人单位代发，那么用人单位有代扣代缴的义务。如果，以上支出由劳务派遣公司发放，因为派遣人员本身就是与劳...

你在公司上班，工资超了5000元，接个人所得税规定是要交税的，一般公司会帮你代交代扣的！

所得税。你要是个人就交个税，要是企业就交企业所得税和及附加，高额补习要交所得税和及附加。具体地说，交税就是根据国家各种税法的规定，集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com ...

公司应该是按照你提供银行卡的人头做工资表，将发的多个人的工资摊到提供的少的银行卡上。这样每个人头的银行卡上工资就会很高，超过了个人所得税起征点，就会需要缴纳个税。

个人佣金收入属于劳务报酬所得，可以按照年综合收入来计税缴税，可以用（年综合收入-起征线-专项附加扣除）*税率来计算应缴税额。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终...

在实行营改增的省市缴纳，征收率为3%‘在未实行营改增的省市，征收营业税，营业税税率为5

比如,某人擅长于绘画与设计,平时就承接一些单位外包的LOGO设计、封面设计、市内装饰绘画等跟自己特长相关的工作,做完就算一单,跟单位没有任职雇佣关系。2.第二类:专业从事写作的。比如职业作家,没有任职或雇佣单位,自己从事写作,通过发表或出版作品获得稿酬。个人所得税方面,属于“稿酬所得”;:免税...