一、自动离职又想拿失业金怎么办 1.一般来说，只要您能提供证明非本人意愿中断，例如与单位谈判签发劳动合同证书，证明劳动合同已到期并且单位不愿续约。2.社保机构将不核实信息的真实性，以便在失业期间可以领取失业保险，单位不会遭受损失。3.单位终止合同后的十五日内，应当将失业人员的档案和材料送交登...

因此，如果自己主动辞职并想要领失业金的，可与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。二、失业金入职后会自动停止吗 失业保险金会自动停止，具体如下：1、失业保险金由社会保险经办机构按月发放，社会保险经办机构为失业人员开具领取...

换而言之，职工主动辞职就不在领取范围之内。但是，在合同履行期间，不排除有单位故意克扣工资、不缴社保等侵权行为，这种情况下如果职工选择辞职，显然是被迫的，法律应该给予保护。这时，员工主动辞职，也应当属于“非因本人意愿中断就业”，就可以申领失业保险金。【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失...

自动离职可以按照以下步骤申请失业金：1、在离职后尽快到当地的就业服务中心（或劳动保障局、人社局等机构）进行登记和申请失业金；2、准备好相关材料，如个人身份证、失业证明、社保卡、工资流水等，以便进行申请。如果你的单位已经为你办理了失业保险，可以向单位索取失业保险金申领证明；3、在就业服务中心...

要查询失业金的情况，你可以：1. 前往当地社会保险经办机构业务办理大厅，携带身份证进行咨询。2. 登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，使用个人身份证和密码查询。3. 拨打劳动保障综合服务电话进行咨询。4. 在社会保险经办机构业务办理大厅使用触摸屏查询系统进行查询。请注意，自动离职通常不被视...

主动辞职是拿不到失业金的。单位如果真的愿意让您去领失业金，就把您开除，或者等您合同到期后，不续签。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《中华人民共和国劳动法》第二十九条 ...

1. 在与单位解除劳动关系后，应立即在当地人社局失业管理中心进行备案登记。2. 接着，前往人力资源和社会保障局失业管理中心申请领取失业保险金。3. 申请失业保险金需要满足几个条件：首先，失业前，用人单位和本人必须已缴纳失业保险费满一年；其次，失业不是由于个人意愿造成的；最后，必须进行失业登记，...

1. 离职后迅速前往所在地的就业服务中心或其他相关机构进行失业登记，并提交失业金申请。2. 准备必要的材料，包括个人身份证、失业证明、社会保障卡、工资证明等。如果单位已代为缴纳失业保险，可向单位索取失业保险金申领证明。3. 在就业服务中心填写《失业登记表》，提交相关材料。工作人员将核实你的身份...

法律分析：根据我国法律规定，劳动者自动离职的没有办法领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并...

自动离职又想拿失业金需要在和单位解除劳动关系后在当地人社局失业管理中心进行备案登记，之后到人力资源和社会保障局失业管理中心申请领取手续。同时如果要申请领取失业保险金必须满足以下几个条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有...